Подбор персонала · «Развитие»


        

методы поиска: Executive Search, прямой поиск, рекомендации

уровень вакансий: средний и управленческий менеджмент

сложность  закрываемых вакансий: редкие специалисты/профессионалы,  технические  руководители,  управленцы высшего звена

география поиска, опыт:  Украина, Россия, Белоруссия, Прибалтика, Европа, ОАЭ

требования и портрет кандидата формируются в тесном взаимодействии с непосредственным руководителем на основе корпоративных и функциональных компетенций, задач и ожидаемых результатов 

оценка кандидатов:  посредством  Ассессмент-центр, L&B profile, forma mentis,  тестирования, кейсовых заданий. С учетом: совместимости, личностных характеристик, результатов,  общего развития и адекватности, уровня амбиций и мотивации

прогнозы и рекомендации:  риски, вхождение кандидата  в должность и адаптация,  дальнейшее развитие

сопровождение компании и кандидата на время испытательного срока

сроки закрытия вакансии:  от 2-х недель до 1,5 месяцев в зависимости от сложности вакансии  и региона поиска

правовое обеспечение:  договор, заявка, предварительный платеж,  акт выполненных работ,  гарантия

 

 

© 2004 Консалтинговая компания «Развитие»
Телефон: (+38 062) 383-30-16 Email: info@razvitie.biz