Развивайся сегодня и будь на шаг впереди завтра!

«Развитие» - cтепень сознательности, просвещенности, культурности, процесс закономерного изменения, перехода из одного состояния в другое, более совершенное; переход от старого качественного состояния к новому, от простого к сложному, от низшего к высшему.
Cловарь Ожегова

На главнуюОбратная связьВерсия для печати
 О КОМПАНИИ
 Консалтинг
 Инвестиционное планирование
 Обучение
 

Обучение коучингу

 

Обучение технологии Ассессмент центр

 

Школа менеджеров по персоналу

 

Школа тренеров

 

Школа рекрутера

 

Результативное собеседование

 

Корпоративные тренинги

 Подбор персонала
 Психологическое консультирование
 Новости

Оставьте адрес вашей электронной почты, чтобы получать новости нашей компании:

Результативное собеседование

Уникальность: это глубинный индивидуальный тренинг, позволяющий выявить и осознать свои нефункциональные установки, страхи, стереотипы и комплексы, мешающие дальнейшему развитию и построению карьеры.

Аудитория: высшее и среднее управленческое звено, и желающие повысить свою конкурентоспособность на рынке труда и эффективность в переговорах.

Консультант: специалист – практик с 12-летним опытом в области рекрутмента и трудоустройства высшего управленческого звена, а так же:

  • Опыт работы с кандидатами из Украины, России, Европы, Америки и их успешное трудоустройство
  • Опыт консультирования собственников бизнеса по вопросам найма ТОП-менеджеров
  • Участник международных конгрессов, конференций, симпозиумов
  • Стажировки и обучение в Европе, Москве, Санкт-Петербурге
  • Образование: Высшее экономическое, Магистратура, Высшее психологическое
  • Старший преподаватель кафедры «Управление персоналом и экономика труда»
  • Соискатель ученой степени: «Кандидат экономический наук»
  • Автор программ личностного роста, "Школа менеджеров по персоналу", "Школа подготовки тренеров", "Современные методы отбора и оценки персонала"
  • Автор методики кадрового аудита.

Практическое занятие включает:

  • Самооценку «глазами работодателя»
  • Выявление причин отказа рекрутеров и работодателей
  • Осознание причин неэффективных переговоров и их устранение
  • Сглаживание «белых пятен» в биографии
  • Распознавание идеального портрета желаемого кандидата
  • Заявленные и подлинные мотивы работодателя (собственника или наемного руководителя)
  • Тонкости этикета собеседования

Результат: успешное прохождение собеседований всеми участниками тренинга.

Продолжительность тренинга: 5-7 часов.

Требования к участникам: позитивное мышление, желание обучаться, готовность к самосовершенствованию.

Запись на тренинг по предварительному собеседованию.

Контакты:

044 240-60-82
062 387-21-31
050 328-30-16

e-mail: info@razvitie.ua

 

МЕТА - Украина. Рейтинг сайтов  © 2003 - 2015 Consulting Company Razvitie Все права защищены.

Контакты:+38 044 240-60-82
+38 050 328-30-16
e-mail:info@razvitie.ua